На портале «Работа в России» стартовал приём заявок на целевую кадровую потребность для заключения договора о целевом обучении в 2026-2027 учебном году.

 На портале "Работа Росии" стартовал прием заявок на целевую кадровую потребность для заключения договора о целевом обучении в 2026-2027 учебном году.

Принять участие в заявочной кампании могут работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие кадровую потребность.  

Для подачи заявлений о кадровой потребности необходимо:

1. Зарегистрировать личный кабинет на портале "Работа в России";

2. Заполнить заявку в соответствии с предложенной формой в разделе "Все сервисы" - "Целевое обучение" - "Кадровая потребность"

Ваша кадровая потребность пройдет обязательные этапы согласования для обеспечения возможности заключения договора о целевом обучении в 2026 году.

Важно знать, что обязательным условием при заключении договора о целевом обучении со стороны заказчика (работодателя) является выплата стипендии в период обучения гражданина.

Заявки о наличии целевой кадровой потребности подаются в сроки с 9 апреля до 30 апреля 2025 года.

Целевое обучение - это возможность заблаговременно спланировать и привлечь будущих работников под перспективные кадровые потребности. Участие работодателей в целевом обучении дает возможность подготовить для себя высококвалифицированного специалиста с обязанностью осуществления трудовой деятельности от 3 до 5 лет на предприятии или в организации.